□丁慎毅

　　4月17日，“能不能接受五一放一天不调休”的话题上热搜引发网友热议。有媒体发起投票，共有超77万网民参与。截至发稿前，投能够接受不调休的网民占比56%，能接受调休的占比14%，其中参与投票的人群多为“90后”。有网友认为“不如不放，调休很累”；也有网友评论“还是调休吧，想要去远一点的地方旅游”。（4月18日九派新闻）

　　“节假日调休”年年提，年年引争议。节假日调休的理由是促休闲消费，但这个理由越来越让人感到鸡肋。

　　从个人需求来说，随着社会的发展，人们的生活方式越来越多元，需求越来越多元，有人希望节假日就在家里宅着，有人只想城市周边游，有人希望多一些时间来实现诗与远方的说走就走……节假日统一调休，可能有人觉得正合适，有人觉得闲得慌，但这两类人都对之后的连续加班感到郁闷。

　　从促休闲消费的角度来说，交通越来越发达，人们的双休日文化生活已经较为丰富，“节假日调休”真正能起到促休闲消费作用，主要在于远游。但是，统一调休后，远游遇到的又是挤挤挤堵堵堵，进而降低了远游的质量。

　　本来只要人人都有带薪年假，远游的问题就可以错峰解决，但多年以来，带薪年休假落实难的问题总是得不到有效解决，用“节假日调休”来补短板，并非一个好办法。

　　《“十四五”扩大内需战略实施方案》中明确提出“落实带薪年休假制度”。在人人都有带薪年假之前，与其为促休闲消费而统一调休，不如把调休的自主权交给用人单位和员工，让他们在休假上有更多选择权。在此前提下，政府和市场只需在提高假期质量方面发力即可。