怀着寻求合作、发展共赢的强烈愿景，活动吸引了25所知名高校的118名博士、硕士参加。其中，部分学生来自清华大学、武汉大学、中山大学等内地知名高校，还有的来自香港、澳门的高校；香洲区近百家重点企业代表也齐聚一堂。招聘会现场还吸引了包括北京理工大学珠海学院、吉林大学珠海学院等在珠高校的320多名本科生前来应聘。现场共收到招聘简历600多份，共有120名人才同企业达成初步就业意向。

　　“这是一次近距离的‘拍拖’。”香洲区相关负责人表示，与一般的参观、考察等社会实践不同，这次活动具有很强的针对性，参加活动的学生和企业是精心配对的；这次活动也不同于招聘见面会，它更注重用人单位同这些博士、硕士的深入接触和全面了解。

　　据悉，此次活动是香洲区“香山人才”系列活动的重头戏，是香洲区为招才引智搭建的政府、企业、高校三方交流平台，活动为名校优质学子与香洲区重点企业搭建了“零成本+零距离”的对接桥梁。

　　本版采写：本报记者 马涛

　　本版摄影：香洲区供图

　　香洲拥有广阔的发展前景

　　开幕式上，香洲区委常委、副区长刘宏致欢迎辞，向大会介绍了香洲区的区位优势、人才政策、城市环境等。

　　“随着粤港澳大湾区正式上升为国家战略，珠海被定位为珠江西岸核心城市，正迎来前所未有的历史机遇。”刘宏介绍说，10月24日，举世瞩目的“世纪工程”港珠澳大桥正式通车运营，香洲区作为大桥的落脚点、桥头堡，成为内地唯一与港澳陆路相连的城区，必将十分便利地承接香港、澳门高端产业的转移，发展前景广阔。可以说，选择香洲，就选择了时代发展的前沿；选择香洲，就选择了梦想启航的舞台。

　　多年来，香洲区逐步形成了以智能家居、电子信息、打印耗材与办公自动化等为代表的优势产业，培育出格力电器、纳思达、东信和平等一批行业龙头、上市企业。接下来，香洲区还将进一步优化产业结构，大力构建以数字经济等战略性新兴产业为引领，高端智造和高端服务两大产业为支柱，消费升级产业为基底的“1+2+1”都市产业生态体系，打造“一园一镇一廊一带”产业发展空间新格局。

　　珠海山海相拥、陆岛相望，空气质量稳居全国前十，连续多年被国内外权威机构评为中国最宜居城市。作为主城区的香洲区，基础设施完善，商业配套齐全，公共资源丰富，社会治安良好，拥有全市最集中、最优质的医疗、教育和文化等资源，是人才居住和生活首选之区。

　　“我们深知人才对企业发展的重要意义，也了解企业招贤纳士的迫切需求，希望企业家们能够借助‘百名博士硕士走进香洲’这个平台，选上心中的‘千里马’，助推企业成就更大的辉煌，为香洲当好珠海经济特区‘二次创业’主力军贡献智慧和力量。”刘宏说。

　　香洲拥有极佳的招贤平台

　　企业的竞争最终是人力资源的竞争，是人才的竞争。

　　此次人才交流对接会，共吸引了52家企业报名参加现场招聘，参与企业共提供244个岗位招贤纳士。记者现场看到，来现场招聘的包括了格力电器、东信和平、广东溢多利等一批香洲区重点企业。招聘岗位以高端技术型人才为主，有企业为抢人才开出了20万元以上的年薪条件。

　　对接会上，作为受邀企业演讲嘉宾，珠海格力电器股份有限公司（以下简称“格力电器”）副总裁陈伟才上台推介企业。

　　“公司大量缺乏各类技术型人才。”陈伟才告诉记者，公司校招每年规模千余人，今年校招1800人，明年需要招聘2500名大学生，其中一半的工作岗位要求硕士以上学历，招聘覆盖全国30座城市，近百场宣讲，派出专业面试官500余人。

　　“这个对接会活动非常有意义，我们每年都参加这个活动。”陈伟才表示，该活动对企业来说是个非常好的交流平台，让企业通过该平台联系到全国各地的高校，直接对接博士、硕士，让他们来到珠海香洲，到企业进行实地考察后，对城市和企业有进一步了解，这样他们对企业的认同感会更高，留下来的意愿也会更强烈。

　　在台下，记者也采访了部分招聘企业。位于吉大的珠海市杰理科技股份有限公司这次主要招聘集成电路、微电子方面的专业人才。公司相关人士冉先生告诉记者，公司对于高端人才有引进需求，每年都会去高校举办招聘活动，同时也有大学生直接到公司应聘。“香洲区举办的人才交流对接会非常好。作为一个招贤纳才的平台，它为企业节省了一笔不小的招聘成本，企业可以不出珠海就招揽到来自全国各地的优秀人才。”

　　“与前两届相比，我们本次活动更加凸显实效性。活动从香洲区‘1+2+1’都市产业生态体系定位出发，围绕企业用人实际，按照靶向引才和精准引才原则，由专业人力资源机构根据岗位需求来匹配、筛选和邀请学生参会，力争为企业招揽人才提供实实在在的帮助。”主办方相关负责人表示。

　　香洲拥有学子创业的沃土

　　据初步统计，本次活动共吸引了全国40多所高校报名，为契合企业需求，主办方精心遴选了其中25所高校的20名博士研究生和98名硕士研究生前来参会。

　　本次活动为期3天，13日，主办方安排了高校师生参观考察香洲区重点企业和城市环境。14日下午，高校师生和企业进行现场对接，就地引进人才。

　　对接会上，来自郑州大学的硕士生牛宗武早早地来到了会场。他告诉记者，他是郑州人，第一次来珠海。对珠海的第一感觉是这个城市的环境很好，是个特别宜居的城市。来珠海的第一天他就去了格力电器和三溪科创小镇实地考察。“考察后才知道，原来格力电器早几年的时候就已经进军智能装备领域了。”牛宗武告诉记者，尽管珠海房价偏高，但如果能够找到一个很好的平衡点，他愿意选择在珠海定居。

　　家住黑龙江的王海蓉也是第一次来珠海。她告诉记者，她就读于哈尔滨工程大学法学专业，来珠海之前翻阅了香洲区重点企业的介绍，比较看好格力电器和厦门国际银行股份有限公司珠海分行。经过第一天的实地参观，对香洲及格力电器有了进一步了解。“这次人才交流对接活动服务很好，我们非常满意。珠海是一个环境优美的海滨城市，也是一个特别具有发展潜力的城市。”王海蓉说，自己虽然是一个地道的北方女孩，但非常喜欢南方城市。她认为珠海是一个很有生命力的城市，留在珠海工作、生活，是一个不错的选择。

　　作为当天演讲嘉宾之一的张维，是珠海华峰自动化技术有限公司总工程师。他本是湖南人，2009年他在深圳实习三个月后，最终选择来珠海发展。他告诉记者，选择来珠海香洲就业创业，首先由于珠海是一座包容性能力很强的移民城市；其次是自己所学专业是电力学，香洲辖区的珠海许继电气有限公司在行业内的龙头地位强烈地吸引了他；此外，香洲区完善的人才扶持政策，也让他选择在香洲进一步创业。

　　香洲拥有完善的人才政策

　　海纳百川，惜才如金。作为珠海的主城区，香洲区一直求贤若渴，这几年出台了很多优厚的人才政策，希望在政策上赢得优势，俘获广大人才的“芳心”。

　　香洲区将出台“香山人才计划”，聚焦“1+2+1”四大产业人才精准扶持。此外，香洲区大力实施“凤巢计划”安居工程，每年筹集不少于1500套人才公寓，安排给在香洲区创新创业的各类人才居住。香洲区强化人才服务保障，着力解决引进人才子女入园入学需求，提供医疗“四优先”等服务，解除引进人才的后顾之忧。

　　为了获得国际国内顶尖人才和项目的青睐，香洲区进一步整合市、区资源，精心谋划、组织开展了“香山人才”系列活动，其中包括“科技创新大赛”“百名博士硕士走进香洲”“美丽香洲高校行”“香洲工匠”等。截至11月14日，2018年香洲区科技创新大赛初赛已吸引海内外279个优质项目报名参赛，大赛将挖掘最新科技项目，及时发挥重点企业、清创孵化器、赛伯乐等专业机构引才作用，促使资金、项目、团队充分对接，引进更多高新人才与团队。截至2018年11月，香洲区已洽谈引进沈昌祥、刘文清、饶芳权、江亿4位院士；推动龙马智声（珠海）科技有限公司等多个项目正式落户；推动建成格力电器电机与控制院士工作站和建筑节能院士工作站。

　　除此之外，香洲区还举办了五期“香山智荟”人才沙龙，吸引超过各行各业1000名人才参加，沙龙分别以“互联网创业”“科技创新带来的市场机遇”“打造核心竞争力”等为主题，广邀行业精英参会，增进人才交流合作、推动资源信息共享，打造人才互动“第三空间”。同时，香洲区及时兑现发放包括高端产业人才在内的各类人才补贴，补贴范围涵盖了工作场地租金补贴、创业前期费用补贴等。2018年前三季度，香洲区在人才奖励兑现方面共计发放了1600多万元，惠及人才超过1200人次。