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香洲区召开首场“香山人才计划”人才政策宣讲会

每年200多个人才名额由企业认定

  本报讯 记者马涛报道:7月15日上午,香洲区召开首场“香山人才计划”人才政策宣讲会,进一步放宽人才评定方式,该区今后每年将拿出200多个名额交给企业,由企业直接认定人才。同时,新政策也为人才搭建了安居保障、子女教育、父母养老等全方位服务体系。

  记者了解到,所谓“香山人才”包括香山创业英才、香山创新英才、香洲青年人才、香洲工匠等。其中,香山创业英才是指香洲区重点引进初创型企业的主要负责人。香山创业英才通过认定的方式产生,每年不超过20名。

  被认定为香山创业英才的,香洲区将根据其所在企业注册资金实际到位情况,给予最高200万元的创业资助、总计10万元的住房和生活补贴,均按照3:3:4的比例分三年发放。

  在人才服务方面,香山创新英才、香山创业英才子女可按照相对就近入学原则,优先保障就读香洲区公办初中、小学、幼儿园。同时,被认定的香山人才还可享有医疗保障、父母养老保障和人才安居保障等。

  此次香洲区出台的“香山人才计划”着重突出“湾区所向、企业所需、香洲所能”的原则,既全面落实“珠海英才计划”要求,同时也兼顾了香洲企业和人才的实际。在引进培育人才、拓宽招才引智渠道、强化公共服务保障等多方面进行了优化提升,全方位为人才提供优质的生活环境与创业环境。

  “香山人才计划”进一步放开了人才认定自主权,构建了“企业自评+市场认可+部门推荐”的综合人才评价体系。据香洲区相关负责人介绍,该区今后每年将拿出200多个人才认定名额交给企业,由企业直接认定人才,占人才评定总人数的90%以上。

  到会的企业代表珠海仟游科技有限公司负责人王振刚于2017年通过了“香山人才计划”评审,获得了香洲区现金资助。他表示,香洲区对人才的帮助很大,此次放宽人才评定方式,能够最大限度地发挥用人单位的积极性和主动性。

 
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