扣好担当奉献的“实干扣子”

　　担当奉献，是党建工作的“第一粒扣子”。该支部党员同志带头，克服工作时间长、节假日不能与家人团聚的困难，用一份坚守的执着，饱满的状态，耕耘在安全准入风险防控的岗位上。协调处置科一年365天，天天在岗，工作时间从6时到21时，同志们常常披星戴月。三年来，协调处置科每天来得最早，走得最晚，该支部把坚守岗位作为每天整体工作的第一粒扣子，端端正正抓紧扣好，相继建立了岗位职责规范，加大人员岗位交流，创新查岗拍照方法，优化内部管理和外部监督。

　　扣好凝心聚力的“贴心扣子”

　　该支部将落实好“三会一课”制度，作为党建工作的“第二粒扣子”。提升党支部组织力，严肃支部政治生活，要求党员必须参加党员大会、集中学习、主题党日活动和党课学习，党支部定期召开支部委员会会议。该支部团结科内的党员、群众、民主党派，认真听取大家的意见和建议，推动整体工作。支部委员主动做好家访工作，目前已对33%的员工进行了家访。在工作中及时谈心谈话，对苗头问题早发现早处理，关心关爱年轻干部。党支部利用班前会等方式，查缺补漏，总结工作规律，推动工作发展，建立了“早安心语”记录载体，收到良好效果。

　　扣好冲锋陷阵的“能力扣子”

　　立足岗位，打好“组合拳”，是协调处置科党建工作的“第三粒扣子”。该科多次举行业务培训和跨部门的业务研讨，加大风险分析，形成风险分析报告和政务信息。同时，将党建工作与业务工作相结合，将党建工作主动融入业务工作中，以党建为引领，发挥业务职能，在防控安全准入风险方面，打好组合拳。

　　扣好协调处置的“服务扣子”

　　服务现场是支部党建工作的“第四粒扣子”。为了稳步提升精细化服务水平，开发了相关智能化系统，设立了应急值班电话，建立了微信工作群，服务现场的能力更加专业、便捷、高效。

　　扣好反腐倡廉的“内控扣子”

　　内控是党建的“第五粒扣子”。该支部通过业务廉政分析例会、科务会、支委会及党员大会等形式，找准定位，补足缺位，分析可能存在的队伍、业务、廉政风险，让数据说话，梳理问题数据，通过切片、数据监控等方法，查摆业务环节存在的隐患，提出可行性的意见。对查摆出的问题，用“抓铁有痕、踏石留印”的精神一抓到底。