珠海市总工会成立近40年来，始终将职工利益放在首位，突出抓好基层组织建设、维权帮扶、服务职工等重点工作，大力推进职工书屋建设，常态化为职工送法律、送欢乐，时刻关怀困难职工生产生活，努力做到忠诚党的事业，强化使命担当，全方位服务职工。

　　采写：本报记者 廖明山 苑世敏

　　摄影：本报记者 赵梓

　　部分照片由市总工会提供

　　坚持政治引领 带领广大职工听党话、跟党走

　　市总工会始终坚持筑牢思想引领基石，团结带领广大职工听党话、跟党走，把团结带领职工听党话、跟党走作为重要政治责任，组织全市各级工会干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，在服务澳门经济适度多元发展、推进粤港澳大湾区建设中发挥更大作用，做到第一时间传达、第一时间部署、第一时间落实。

　　市总工会紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，以党的政治建设为统领，把党建工作与工会工作一同推进，开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，扎实推进“党支部建设年”活动和“两学一做”常态化制度化建设，开展学习教育主题党日活动，传承红色基因，增强党性教育。

　　此外，市总工会还重视基层教育，积极开展“大学习、深调研、真落实”活动，班子成员深入企业和一线职工，分别牵头对快递、家政、货车司机等“三新领域”的发展状况及职工精神文化需求等问题开展专题调研，扎实推进产业工人队伍建设改革，团结引领动员广大职工在珠海经济特区“二次创业”加快发展中实现更大作为，并发挥工友驿站、“珠海工会”微信公众号等工会宣传舆论阵地作用，在广大职工中深入进行有特色、接地气的宣讲，加强网络宣传引导，牢牢掌握工会意识形态工作的领导权、管理权、主动权。

　　大力发挥劳模作用 助力职工技能提升

　　近年来，市总工会坚持劳模示范引领、营造劳动光荣的良好社会氛围，积极推荐企业、职工参评全国、全省、全市各级劳动者荣誉称号。今年全市庆祝“五一”劳模代表座谈会深入生产一线，在金山软件园举行，进一步引导广大职工深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，争做新时代的奋斗者，凝聚改革发展正能量。

　　今年以来，市总工会组织开展以“弘扬劳模精神，助力湾区建设”为主题的劳模进企业报告会活动8场，参与职工1000多人，劳模“六进”（进企业、进工厂、进园区、进机关、进社区、进学校）活动已成常态。

　　除了发挥劳模示范引领作用，市总工会还十分注重开展面向全体职工的技能提升活动。2018年，市总工会与市人社局、文体旅游局、卫计局和国资委等部门联合开展职业技能竞赛30余项，积极推进企业班组劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，发动车间班组开展提合理化建议和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，全市1245家企业16.1万名职工参与活动，提出合理化建议1.5万条，实施技术革新项目609项，职工发明创造1192项，极大鼓舞了职工的工作创新力。

　　夯实组织建设基础 增强基层工会活力

　　市总工会全力以赴开展基层工会建设集中攻坚行动，通过成立督导组、每日汇报、动态管理等方式，完成100人以上未建会企业的建会任务，持续推进企事业单位特别是“两新组织”建会工作，以农民工集中的劳务派遣公司、建筑等行业为重点，通过困难帮扶、法律援助、技能培训等推动农民工入会。

　　今年以来，市总工会积极推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸，推动货车司机等八大群体（货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员）企业建会，最广泛地把包括货车司机等八大群体在内的广大职工组织动员起来，为推动经济高质量发展和保持社会大局和谐稳定作出积极贡献。

　　此外，市总工会注重通过强化干部队伍提升建会质量。通过公开招录工会专干补充到各基层工会，为非公企业工会主要负责人发放津贴等方式，充实工会力量，调动基层工会工作者工作积极性。通过开展面向基层工会干部的培训班，极大提升基层工会干部队伍素质，政策惠及数千人。此外，市总工会还以工会换届、改选和劳资纠纷调处为契机，加强基层工会规范化建设，指导基层工会开展民主换届工作。

　　保障职工合法权益 常态化开展法律咨询

　　为更好维护职工权益，全面促进和谐劳动关系，市总工会坚持为职工“送法律”，不断深化职工普法宣传和维权服务。

　　市总工会坚持创新服务机制，构建多元化、专业化维权普法服务体系。一方面，健全律师担任企业工会法律顾问制度。律师团现有成员71人，其中56人担任112家企业工会法律顾问。另一方面，建立市、区两级劳动争议诉调对接机制，与法院成立劳动争议诉调对接工作室，接受法院委托对相关劳资纠纷案件进行诉前和诉中调解，为涉案职工做好诉后解释和安抚工作，参与法院涉诉信访矛盾化解。工作室的成立既是“法院+工会”化解劳动争议模式的探索，也是双方共同建立多元化解矛盾纠纷机制的新尝试。

　　2018年，市总工会进一步做实窗口值班制度，律师值班时间由半天延长至全天，全年接待职工信访2998人次，为职工提供法律援助，挽回职工经济损失近百万元。市总工会充分发挥工会干部和律师团的作用，积极参与《社会保险经办管理服务条例》等涉及职工切身利益的法律法规政策的制定，提高源头参与实效，积极建言献策，代表职工发声。为提高职工维权意识，市总工会以五一招聘会、安全生产日和珠海电台市民热线等为平台，为职工提供法律咨询，以互动的方式解答职工在现实中遇到的难题，增强职工法律意识。

　　值得一提的是，全市8个工友驿站均建有职工法律咨询室，为职工提供法律服务，并通过“珠海工会”微信公众平台“以案说法”栏目，常态化开展法律知识普及活动。

　　提升工会凝聚力 扎实做好帮扶工作

　　市总工会始终坚持从职工需要入手，做好职工的“娘家人”，指导各级工会常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等帮扶活动，持续开展元旦春节送温暖、中秋国庆两节慰问、大病救助等活动，面向异地务工人员等特殊群体开展子女助学、暑期团圆、工伤探视等主题关爱活动，把城市困难职工解困脱困工作作为是脱贫攻坚战的重要组成部分，制定并下发了《珠海市困难职工解困脱困工作方案》。

　　在困难职工帮扶上，市总工会按照“政府兜底+工会补充”的工作思路，主动对接民政、人社、教育等部门，与困难职工需求精准对接，帮助困难职工纳入制度保障范围，及时准确为有需要的职工提供帮助。目前，精准帮扶对象慰问标准提高至每户每年9000元，市级困难职工慰问标准提高至每户每年4500元。2018年中秋国庆期间，市总工会完成了对全市精准帮扶对象走访慰问全覆盖，全年用于开展送温暖慰问、大病救助、临时生活救助和金秋助学等各类帮扶活动的资金投入478.09万元，惠及职工6818人次。今年暑假期间，市总工会开展“送工会关爱 助暑期团圆”活动，为1000名与子女暑期团聚的在珠外来务工人员发放交通补贴。此外，市总工会在怒江、阳春等对口帮扶工作中积极作为，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。

　　十年坚守 职工书屋建设硕果累累

　　近年来，市总工会主动适应新时代对产业工人素质提出的新要求，着力打造职工素质学院，以职工书屋建设工作为重要抓手，采取“重点扶持、以点带面、由浅入深”的方式，投入100多万元在基层企事业单位、车间班组、学校、工地等创建全国、省、市各级职工书屋。

　　10年来，我市职工书屋建设工作蓬勃发展，截至2018年年底，全市已建成全国工会职工书屋示范点31家，省职工书屋示范点14家，市职工书屋128家。职工书屋藏书达29万多册，光盘10000多张，报刊杂志60余种，可以阅览电子图书和进行网上阅读的电脑380多台，吸引了近22万名职工使用，为他们提供学习场所。同时，市总工会以职工书屋建设为契机，向全市接受资格培训的职工发放培优资金82.95万元，1100名职工通过学习达到省级培优计划目标。

　　目前，全市各级工会组织建立了相应的组织领导机构，形成党政领导支持、工会推动、职工参与、上下联动的工作格局。职工书屋建立起了国家、省、市、区、企业、工地五级网络架构并逐渐实现固定型职工书屋向重点项目工地、工业园区、车间班组等流动型职工书屋转变，“速度型、体力型”职工书屋向“效益型、智能型”职工书屋转变，强化职工创新主体意识和创新人才的培养。近几年，市总工会打造的工地职工书屋，书屋虽小，却是集职工阅览、流动课堂、培训基地等多项功能于一体的“充电”平台。

　　精准服务 助力职工发展

　　市总工会立足职工需求，积极开展教育培训，在文体活动等方面积极探索服务职工新模式，真正把市工人文化宫建设成为“工人的学校和乐园”。

　　“一张表格绘就365日日日皆然，一份课表成就360行行行出状元”，作为全国和广东省职工教育示范点，市工人文化宫全年开设书画、摄影、瑜伽、插花、茶艺、日语、会计等种类丰富的课程。2018年文化宫共开设的50个课程班次培训职工近2000人。书画零基础的斗门区妇幼保健院职工王乐仙，参与了多期国画培训，凭借老师的悉心指导及自己的天赋和努力，作品受邀参与了澳门的展览。

　　为提升新形势下工会联系服务职工群众的水平和能力，市总工会在服务阵地、服务时间、服务方式等领域大胆创新。于2014年首建的“工友驿站”，贯彻“职工上班我上班 职工下班我在岗”的服务理念，提供全天候公益课程，同时作为教育培训项目的孵化地。驿站的乐器、语言、棋类培训及工伤探视、心理疏导等特色服务进一步提升了工会的吸引力和影响力。康宁路工友驿站心理危机干预服务，成功妥善处理了一起公司交通事故和一起建筑工地工人坠亡事故后的团体心理应急辅导，取得良好效果。截至目前，市总工会已在全市建成11家工友驿站。

　　在文化建设方面，2018年“五一”劳动节，文化宫在珠海大剧院成功承办了首场职工音乐会，来自各行各业的职工文艺骨干为群众带来一场视听盛宴。同年，文化宫承办“健康珠海 活力职工”体育节，开展了羽毛球、乒乓球、篮球等15项体育赛事，共500多家基层工会超过4000名职工参赛，充分展示了我市职工斗志昂扬、团结向上的精神风貌。

　　市总工会还把服务异地务工人员列入工作重中之重。近年来，文化宫先后打造职工集体婚礼、“小候鸟夏令营”等品牌服务，在日月贝、圆明新园等地标建筑举办百对新人集体婚礼、创造条件让“小候鸟”来珠海与父母团聚等系列举措，大大增强了异地务工人员的归属感、幸福感。

　　草根舞台大能量 唱响职工欢乐新乐章

　　“工友大家乐”舞台自2013年启动以来，演出400多场次，参演职工近万人，服务职工约30万人。经过多年运作、探索实践和完善提高，赢得了社会各界及广大职工的一致好评，成为除“工友驿站”之外广大职工群众了解工会、亲近工会和认可工会的新平台、新渠道。2013年，“工友大家乐”获广东省总工会创新工作奖，被各大媒体报道。

　　“‘工友大家乐’所有活动的策划、宣传、组织、执行等工作都由职工志愿者利用工余时间完成，舞台上的表演也全部由职工自愿参与。在各区一般每月举行两次活动，包括魔术、舞蹈、乐器演奏等不同形式的主题活动。这个舞台让更多的职工找到归属感，并汇聚起互帮互助的力量。”市总工会相关负责人表示。

　　目前，全市设立“工友大家乐”舞台7个，通过“工友大家乐”嫁接服务职工的项目，活动开展到哪里，法律维权、惠民政策宣传等工作就进行到哪里，拓宽服务职工的渠道，丰富职工文化生活，并为助力粤港澳大湾区建设提供源源不断的精神能量，为促进珠澳文化交流发挥重要作用。

　　积极投身大湾区建设 深化珠港澳工会合作

　　市总工会团结和带领全市职工积极投身粤港澳大湾区建设，聚焦“湾区所向”，围绕“澳门所需”，竭尽“珠海所能”，全力支持澳门经济适度多元发展。

　　2018年9月13日，澳门工会联合总会广东办事处在珠海市总工会举行揭牌仪式。该办事处将为往返粤澳居住、学习、工作、养老、投资的粤澳居民提供必要的协助和咨询服务。2019年4月23日，珠海市总工会与澳门工会联合总会签订《澳珠工会合作协议》，珠澳两地工会就加强工会工作者培训交流、组建珠澳工会律师志愿服务队、弘扬劳模精神与工匠精神、加强两地职工文化建设等多个方面达成了合作意向，为粤港澳大湾区工会深度合作交流提供了良好的示范。4月24日，2019年广东工人艺术团送文艺进珠海暨珠澳职工文化节在圆明新园中心剧场开幕。珠澳两地联合举办职工文化节，加强了两地工会的学习与协作，促进了两地职工的沟通与交流，开启了珠澳两地职工交流的新篇章。

　　两年来，珠海市总工会同香港和澳门工会多次就大湾区建设问题深入学习交流，并组队参加2019年珠海、香港“工联杯”职工足球赛、澳门工会联合总会庆祝新中国成立70周年文艺汇演等活动。此外，珠海市总工会组织了烧焊、厨师厨艺及美容美发行业职工参加粤港澳大湾区首届职业技能大赛，促进了大湾区工会及职工之间的交流，深化了大湾区工会之间的合作，以实际行动助力粤港澳大湾区建设。