数字科技、消费升级催生大量新职业

　　随着人们对数据的依赖越来越多，跟数据相关的职业需求也越来越大。据统计，全国已有超过100万名数字化管理师，其中87.23%的从业人员薪资是当地平均工资的1至3倍，潜在就业缺口近千万人。

　　平均年薪15万至20万元，支付宝刷脸设备、无人货柜的安装调试员是物联网发展下催生的新工种之一。在与刷脸支付相关的产业链上下游，研发生产和安装调试人员已达50万，且规模还在不断扩大中。

　　“过去，大部分家长都认为打电子游戏是浪费时间、玩物丧志，没想到如今成了令人羡慕的时髦职业。”“80后”小徐说。

　　据统计，目前我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）多达5000余家，电子竞技职业选手约10万人，还有大批半职业、业余电子竞技选手活跃在各种中小规模电子竞技赛事的赛场上。

　　新职业收入如何？

　　与人工智能等新技术相关的职业“钱景”良好。对于人脸识别、光学字符识别、算法工程师，企业往往不惜重金，工作经验仅一年左右的普通岗位也会提供超过1万元的月薪。86%的电子竞技员的薪资是当地平均工资的1至3倍。

　　《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，过半新职业者月收入超过5000元，24.6%的新职业者月收入过万元。根据调研数据计算的目标群体指数，月收入1万元以上的新职业岗位，主要集中在宠物、结婚、休闲娱乐、医美、亲子等新兴生活服务业领域。

　　新职业为何如此受青睐？

　　2046全球旅拍负责人王佳楠认为，行业明显的变化是从2012年开始发生的。“从日本、韩国、东南亚到欧洲，再到新西兰、澳大利亚，旅拍越来越火爆，客户的需求越来越个性化，旅拍策划师应运而生。”王佳楠说。

　　除了市场需求，新职业受到年轻人喜爱，一个重要原因是因为工作时间、地点、方式相对更加灵活。据统计，民宿房东中兼职群体占六成左右，最爱跨界开民宿的五类人群分别是：设计师、事业单位行政人员、自由职业者、学生、教师。（据新华社）