招聘企业数量质量均有提升

　　本次活动由广东省教育厅主办，北师大珠海分校和北师大珠海校区共同承办，是两所学校建校以来规模最大的一次供需见面活动。包括格力电器、珠海长隆、可口可乐、华润置地在内的众多大型优秀企业前来招人，招聘岗位覆盖学校所有专业，招聘企业数量和质量均有所提升。

　　活动首次设立北京师范大学教育集团招聘专区，集团旗下16所基础教育合作学校提供招聘岗位743个，为乐教适教的优秀毕业生提供了圆梦平台。

　　智能招聘线上线下相结合

　　记者在现场发现，大学生求职出现线上化、智能化的趋势，手机扫码投递简历、扫码求职等悄然兴起。前来招聘的企业在岗位信息海报上都印有二维码，应聘学生用手机扫一扫二维码即可投简历，用人单位详情和招聘岗位信息一目了然。这种线上线下相结合的模式提高了企业和毕业生的对接成功率。

　　学校还升级了就业管理系统，首次通过大数据分析平台，精准分析学生的就业意向，并依据就业意向来遴选用人单位，实时掌握见面会现场用人单位的地域分布、单位规模、单位性质、单位行业、招聘专业等信息，提升了供需见面活动的招聘效率。

　　记者在现场看到，活动入口处竖起了一面大型电子屏，实时与学校新版就业管理系统相连，汇总和分析现场活动各项数据，让学生可及时了解岗位浏览次数、网上简历投递次数等动态数据。而企业岗位信息发布、报名审核、通知等一系列过程也都在学校就业管理系统线上完成，并实现与学生的即时互动。

　　“这次供需见面活动有了‘大数据’帮手，找到一份比较理想的工作应该不太难。”现场一名大四学生告诉记者，现场面试和投简历时不再盲目，会将自己最胜任岗位的优势表现出来。“我家就在珠海，我希望就在家门口就业，为粤港澳大湾区建设奉献智慧。”现场一名女生表示。

　　“‘就业是最大的民生’，今年的政府工作报告中首次将‘就业优先’置于宏观政策层面，必须把就业摆在更加突出的位置。”北师大珠海校区管委会副主任、珠海分校副校长虞立红介绍，活动现场还特设简历大赛优秀作品展示区、面试技巧提升区、就业政策宣传区、职业生涯指导区、创业校友经验传授区、企业招聘宣讲区，集成六大专区，开展“一站式”就业服务，打造就业指导“零公里”工程，更好地满足学生就业服务需求。