万山站党委分别往返各海岛执勤队采取开座谈会、书面征求意见、一对一谈心、蹲点了解等方式察民情、解民意，全面开展调研工作，累计访谈民警职工69人次、驻岛群众17人次、驻岛单位7家，制定发放网上问卷47份，收集整理调研发现问题9条、意见建议40多条，形成调研报告5份。同时做好解释沟通，通过跟踪问效，使调研的9项问题基本解决，关于转改民警意见建议的4项问题持续跟踪，力争解决。

　　万山站党委组织“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班，邀请讲师来岛授课，党委班子成员送课入基层，指导各海岛执勤队建立学习制度，开展每周一考每月统考，全力营造浓厚的学习氛围；制定印发《万山站队伍管理规定》，明确队伍管理的要求、责任，以制度管人管事，不搞“一票否决”和签订责任状，力戒形式主义；印发《万山站党支部建设规范手册》，组织各海岛执勤队党支部改选，规范和加强基层党建工作，以党建促队建；制作《港澳流动渔民报检指引》，开通渔民提前手机报送预检信息，优化流动渔民报检环境、提升报检效率，进一步转变作风服务群众。