当前正是高校毕业生就业的关键阶段，从政府到学校都在全力拓岗位、促就业。6月24日，“才聚金湾·智创未来”2022年技校金湾行专项活动在金湾区智造大街举办，来自广东、广西、贵州、云南、湖南5个省（区）的25所优秀职技院校以及金湾区的32家企业通过云签约、政校企直播远程对接的创新模式进行深入洽谈，共同搭建起高质量发展人才交流合作平台，为毕业生创造更多机遇。

　　就业是最大的民生。长期以来，处于人才供需两端的高校与企业供求之间存在诸多痛点。一方面，企业需要大量的技能人才，但找到适合的人才难度较大；另一方面，技能人才找到适合自己的工作也存在一定盲区，尤其是今年毕业生规模创新高、经济下行压力等多重因素叠加影响，毕业生就业形势异常严峻复杂。

　　此次活动是金湾区人社部门大力推进稳就业惠民生的具体举措。活动通过政府搭台、政校企三方融合联动，将有效实现毕业生精准、高质就业。在活动现场，金湾区人力资源和社会保障局与9家职技院校达成了合作。

　　采写：本报记者 蒋毅槿

　　摄影：本报记者 张  洲

　　拓宽校企合作途径 高质量培养优秀技术人才

　　“围绕珠海市‘产业第一’工作部署，金湾区布局全面做优产业生态，推动全区产业能级量级提升跨越，相关产业企业对技术型人才有着急切的需求，借本次活动，我们希望进一步拓宽学校与企业间的合作途径，高质量地为我区培养优秀技术人才，满足产业发展需求，达到双赢的目的，真正实现政校企融合。”活动现场，金湾区人力资源和社会保障局副局长谭自成介绍了金湾区经济建设、产业分布和人才需求情况。

　　当前，金湾区正以集成电路、生物医药、新能源、新材料、高端打印设备五大千亿级产业集群，航空航天和海洋经济两大特色产业和国家、省、市鼓励发展的战略性新兴产业为主攻方向，加快构建规模体量更壮大、产业结构更优化、竞争优势更明显的“5+2+N”特色现代产业体系。此次活动旨在围绕金湾区“5+2+N”特色现代产业体系发展布局“人才链”，充分发挥金湾区“3+N”政校企合作平台优势，搭建金湾区企业与本地及中西部重点地区职技院校的校企合作桥梁，促进产教融合，拓宽金湾区企业培养、引进技术技能人才通道。

　　“校企合作是公司发展的现实需要。”珠海拾比佰彩图板股份有限公司行政人事部部长杨辉向记者表示，珠海城市职业技术学院数控技术教学理论及技能培训的教学模式与该公司的发展战略不谋而合，希望校企双方在今后的技术培训、学科专业、实习就业等方面不断加强交流，在人才队伍的建设以及学科建设上获得更多的新突破。

　　记者了解到，本次活动创新采用了“云签约”以及远程直播互动平台，企业与院校直接在线上进行互动交流，打破了时空限制，提高了校企双方的沟通效率。

　　通过“云签约”的形式，金湾区人力资源和社会保障局与广西现代职业技术学院、贵州省贵阳市商贸学校、长沙卫生职业学院3家院校进行了签约。据金湾区人力资源和社会保障局负责人介绍，当前金湾区重点发展的生物医药、新能源、新材料、高端装备制造等领域对于技术人才要求较高。本次活动精准对接了与金湾区产业相关的职技院校并达成合作，双方约定根据实际情况联合开展实习就业招聘会、政校企交流，促进毕业生定向培养和输送。

　　促进校企资源整合 实现产业与人才有效匹配

　　“我是肇庆人，找实习单位的时候想过去广州、佛山、东莞等地，但我最后决定留在金湾，金湾区对技能人才非常重视，给了我一种家的感觉。”广东科学技术职业学院机器人学院2022届毕业生陈铭威是金湾区校企合作的受益者，随着他在珠海思开达技术有限公司模块测试实习工作的结束，他将成为该公司生产部技术员，实现所学专业与就业精准对接，从而发挥个人所长。

　　当天的活动还发布了2022年金湾区技能人才需求汇编手册，对“技校金湾行”专场网络招聘会以及“金湾人才”校园频道的相关内容进行详细介绍。

　　在政校企对接环节，活动现场设置了现场校企对接专区和远程校企对接专区，共开设了25个远程对接视频直播间，由院校老师“直播带人”，向企业推介院校专业设置和生源情况。校企双方通过在直播间视频远程对接的模式进行深入探讨，就技能培养、资源整合、促进合作等问题展开讨论，寻找三方合作共赢的新契机和着力点，进一步探寻合作新模式，直播间交流气氛热烈。

　　据了解，接下来，金湾技校行活动还将继续在线上开展为期一个月的网络招聘活动，金湾区50余家有技能人才需求的企业将在“金湾人才”等相关线上平台向参会院校毕业生发布招聘信息，邀请毕业生投递简历，并直接与企业在线沟通，进行双向选择。

　　金湾区人力资源和社会保障局负责人告诉记者，本次技校行活动是促进“金湾区技能人才精准引进”的重要起点，未来，金湾区将围绕“5+2+N”特色现代产业体系，聚焦重点产业企业的技术人才需求，促进校企资源整合，实现产业与人才的有效匹配，推动金湾区产业高质量发展。

　　记者了解到，近年来，金湾区聚焦产业发展所需，加大对产业人才、创新人才扶持力度，在不久前推出的《金湾区深入实施“金英计划”加快人才集聚的若干措施》中进一步优化金湾区人才政策体系，为金湾区全力建设珠海西部人才高地提供政策保障。

　　在高校毕业生方面，金湾区对符合条件的高校毕业生给予一次性2000元就业奖励。而在校企合作方面，金湾区将充分发挥辖区院校资源优势，探索以企业为主体、辖区院校为主阵地的技能人才培养模式。鼓励企业有计划开展职工技能培训，对积极开展技能培训的企业给予荣誉奖励。针对企业“招工难”问题，鼓励辖区院校与企业联合办学，积极引导专业对口技能人才留金湾就业，向企业精准输送技能型人才，并给予符合条件院校年度最高10万元奖励。