时间的刻度，镌刻着奋斗者的足迹。历史的画卷，在砥砺前行中铺展。

　　五年来，珠海市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持聚焦主责主业，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，充分彰显了工会组织的担当和使命。

　　劈波斩浪、稳驭前行。站在新的历史起点，市总工会将团结引领各级工会不忘初心、砥砺奋进，打造政治站位有高度、建功立业有热度、组织建设有广度、维护稳定有力度、帮扶服务有温度、自我革命有强度的工会组织，为珠海建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区作出新的更大贡献。

　　采写：本报记者 林琦琦

　　摄影：市总工会供图

　　强化职工思想引领 筑牢思想之基

　　举办学习贯彻党的二十大精神专题宣讲培训班，推出一批党的二十大精神知识问答，举办一批职工诵读比赛……市总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会“第一议题”、中心组常设议题和“三会一课”长期主题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，并采取职工群众喜闻乐见的形式强化思想引领，以学习宣传党的二十大精神为主线组织开展“五个一批”主题活动，举办基层工会干部培训班，开展年度职工思想政治调研，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进基层一线、进工会干部和广大职工头脑。

　　同时，坚持“党建带工建、工建服务党建”，规范落实党员领导干部双重组织生活等制度，开展“伶仃洋上的党课”等多样化的主题党日活动，不断增强职工的政治认同、思想认同和情感认同。充分发挥党员先锋模范作用，号召全市职工群众、劳动模范深入到社区、交通路口、农贸市场等公共场所开展垃圾分类宣传、文明交通出行等形式多样的志愿服务活动，持续加强党员干部党性。

　　“真正的‘工匠’需要摒弃浮躁，踏踏实实地做好本职工作，简单的事情重复做，不断学习，不断思考，在平凡的岗位练就不平凡的本领。”在今年4月23日举办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”劳模故事分享会上，来自制造业生产车间、医学临床和科研、海岛服务、快递配送、教育、社区服务等领域的7位劳动模范将自己匠心筑梦的奋斗故事娓娓道来。

　　为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，市总工会举办劳模故事分享会，组织召开珠海市庆祝“五一”劳模代表座谈会，组织劳模开展“劳模林”种植活动，开展“最美新就业形态劳动者”评选表彰活动，举行“劳模看珠海”媒体行活动，积极营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工群众向榜样学习，实干当先、奋勇争先，为珠海高质量发展凝聚力量。

　　奋斗是时代不变的底色，在珠海这片特区热土上，处处活跃着奋斗者的身影。他们用实际行动绘就最真实、最动人的图景，汇聚最深厚、最磅礴的力量。

　　市总工会认真做好各级劳动模范和五一劳动奖推荐评选和劳模管理服务工作。五年来，珠海共推荐评选全国劳动模范（先进工作者）3人、全国五一劳动奖章6人、全国五一劳动奖状1个、全国工人先锋号5个；广东省劳动模范（先进工作者）13人、广东省先进集体3个；广东省五一劳动奖章34人、广东省五一劳动奖状28个、广东省工人先锋号12个；珠海市劳动模范（先进工作者）60人、珠海市先进集体30个。

　　聚焦职工所期所盼 绘就生活之美

　　当好职工群众的“娘家人”“贴心人”“知心人”，是工会组织孜孜以求的目标。五年来，市总工会坚持以职工需求为导向，做好暖心服务、构建和谐劳动关系，提升职工生活品质，让职工切实感受到更多温暖。

　　“我们忙起来的时候往往只能在车上吃饭，找不到地方休息，现在有了爱心驿站，环境好、设施全，可以来这里吹会儿空调、喝水、充电，我们感到很暖心。”正在户外劳动者爱心驿站休息的网约车司机周先生说。

　　今年9月26日，市总工会举行百家户外劳动者工会爱心驿站授牌仪式，为100家新建驿站授牌。目前，珠海市共有115家户外劳动者工会爱心驿站，为新就业形态劳动者、建筑工人、园林绿化工人、环卫工人等户外劳动者提供各类便捷服务，送去工会的关心关爱。

　　随着共享经济的快速发展，新就业形态成为当前一种重要的就业模式。扎实做好新就业形态劳动者服务工作是推动经济社会高质量发展、促进社会和谐稳定的现实需要。

　　设立户外劳动者工会爱心驿站正是市总工会着力解决新就业形态劳动者急难愁盼，倾情服务职工的生动写照。市总工会还举办“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，走访慰问新就业形态劳动者，组织快递员、外卖骑手等职工开展疗休养，举办新就业形态劳动者嘉年华，开展关爱户外劳动者消暑行动。

　　此外，市总工会还针对职工需求，广泛开展文体活动，如举办职工健步行活动、职工羽毛球赛比赛，开展“书香职工 云享悦读”线上活动等，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

　　关心困难职工是工会组织的重要职责之一。近五年来，针对困难职工开展生活救助、医疗救助、助学帮扶等，共发放帮扶资金1700多万元；针对转岗待岗职工、大中专毕业生和失业军转人员等重点群体，举办五一专场招聘会，解决就业难问题。

　　五年来，全市工会组织切实维护职工权益，聚焦重点领域全力维护和谐劳动关系。深化劳动法律监督，珠海市某公司职工聚集表达诉求案入选全国总工会劳动法律监督十大优秀案例，推荐健帆生物科技集团股份有限公司获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”。推动设立珠海市困难群众帮扶基金，对急难型困难群体、困难职工和关爱慰问对象提供资金帮扶。率先在全省推动职工医疗互助保障计划全覆盖，分批次为全市产业工人赠送广东省职工医疗互助保障计划，截至目前，已有10.55万人申报市总工会赠送的互助保障计划。积极开展劳资沟通协商建制工作，上报省总工会的100-299人已建会企业163家完成建制率100%，目前规模以上企业已基本实现了“小事不出厂、大事不出辖区”的良好基层协商局面。

　　拓宽组织建设路径 织密组织之网

　　为实现新业态群体建会入会跨越发展，近年来，市总工会健全组织网络，将“重点建、行业建、兜底建”新业态劳动者建会入会模式落地落实，成立市、区、镇（街）、社区四级新业态工联会及行业性、区域性新业态工联会，逐级逐层织牢织密入会网，构建纵横交织的工会组织体系。

　　与此同时，市总工会还创新“以老带新”的入会模式，采用集体登记入会、网上小程序入会、扫码入会、现场入会等方式，多渠道、快捷式、精准化引导新业态劳动者回“娘家”，成功组建珠海顺丰工会等新业态工会、工联会91家，发展新业态劳动者会员2.63万人。

　　值得一提的是，市总工会创新开展的新业态劳动者“携手入会有礼”活动入选广东省新业态劳动者建会入会创新案例汇编，并获得广东省新就业形态劳动者建会入会工作一等奖。

　　为拓宽组织建设广度，市总工会聚焦资源下沉开展“县级工会加强年”专项工作，促进工会系统人力、财力、物力等资源向基层倾斜，通过强化宣传、指导培育、资源下沉、项目奖补等形式，推动区级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的目标。

　　同时，市总工会扎实推进产业工人队伍建设改革，推动将产业工人队伍建设改革工作纳入市委全面深化改革任务范畴，发挥产改工作牵头抓总作用，召开全市产改工作推进会、市产改领导小组成员单位工作协调会，举办全市产改工作培训班，构建起上下一心、齐抓共管的工作格局，并选取10家企业启动第二批产改试点工作，通过试点形成针对性强、可操作、可复制推广的经验做法，为全市企业开展产改工作提供样板。

　　第三届职业技能大赛、第二届职工“五小”创新成果竞赛、劳模工匠创新成果展……在深化产业工人队伍建设改革过程中，提升产业工人技能整体水平的重要性不言而喻。

　　五年来，市总工会深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，实施新生劳动力技能提升、农民工技能培训、技师继续培训、技能精英培养等行动。其中，推出的线上职业技能培训微课堂为产业工人提供了专业技术类、生活技能类、语言文化类、体育竞技类、健身益智类、声乐艺术类等课程510个。

　　为充分发挥劳模工匠示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能等作用，近五年择优命名市劳模和工匠人才创新工作室50家、女职工创新工作室14家，并评选出优秀创新工作室15家。

　　深化珠澳交流合作 探索共赢之路

　　深化珠澳工会交流合作也是市总工会的重点工作之一。近年来，市总工会支持配合服务横琴粤澳深度合作区建设，不断丰富“一国两制”新实践。推动澳门工会联合总会广东办事处在珠海正式揭牌，成为澳门首家合法进驻广东省的境外非政府组织代表机构，为澳门职工跨境工作生活提供就业、投资、教育、法律等方面的咨询和服务。在横琴建立首个地级市粤港澳大湾区职工交流服务（珠海）中心，组织开展“珠澳同心横琴行”珠澳职工交流等活动，深化两地职工交往交流交融。

　　在国内首次探索建立跨境劳动者权益维护机制，与澳门工会联合总会、珠海市司法局共同组建澳珠劳动者法律服务中心，签署《澳珠法律援助合作协议》，举办“五一”珠澳法律咨询日活动、“珠澳律师日”活动，不断拓展和丰富珠澳工会合作的内涵和外延。

　　同时，多层次开展珠澳工会活动，丰富珠澳职工文化生活。举办珠澳职工读书分享会、珠澳职工歌唱大赛、珠澳女职工旗袍秀活动、珠澳女职工“花与诗”展示活动、珠澳职工集体婚礼、珠澳职工书法绘画摄影作品展等系列活动；搭建“深合杯”珠澳琴职业技能大赛平台，举办了西式面点、卫生专业、人力资源、美容美发、电子商务、酒店接待等职业技能竞赛，团结引领广大职工开创粤港澳大湾区建设新篇章。

　　围绕中心服务大局 汇聚发展之力

　　当前，珠海正深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实省委“1310”具体部署，坚持“制造业当家、产业第一”，加快建设新时代中国特色社会主义现代化国际化经济特区。

　　勇于担当、砥砺前行。市总工会始终积极团结引领广大职工投身经济社会建设热潮。

　　——充分发挥工会组织贴近企业的优势，建立走访企业招商引资工作机制，鼓励各企业工会利用自身条件积极挖掘身边资源，广泛宣传推介，形成全员参与招商的工作合力。

　　——优化企业营商环境，累计回拨1003家小微企业工会经费1.2亿元；为299家中型企业安排疫情防控专项补助资金412万元。

　　——围绕“产业第一”工作总抓手开展“大学习、深调研、真落实”活动，选取50家以制造业为主体的企业开展产业工人队伍状况调研，深入了解我市产业工人队伍的现状、存在问题和产业工人的期盼。

　　——出台助力“产业第一”十项措施，开展产业工人重大疾病互助保障计划，分批次为全市产业工人赠送广东省职工医疗互助保障计划。

　　惟创新者进，惟创新者强。近年来，市总工会聚焦用改革创新激发工会工作发展活力。聚焦改革深层次问题，靶向定位，持续用力，持续在建机制、强功能、增实效上下功夫，把保持和增强政治性先进性群众性贯穿工会深化改革的全过程。

　　构建数字化智能化服务职工体系是市总工会改革创新的生动印证。推出“珠海工会”微信小程序，并同步开设基层活动模块功能，实现县（区）级工会“全域智慧工会”模式全覆盖，为打造珠海职工优惠福利“云”端生态圈奠定基础。上线以来，“珠海工会”小程序累计用户数35.48万人，访问量2091.48万人次，共推出职工线上普惠活动38场，为近20万人次职工送出总价值超400万元的消费券、景点门票、体检等福利。