□黄齐超

　　节后上班，许多年轻人决定拿出压箱底的丑衣服、旧衣服，甚至总结出的上班“恶心穿搭”还上了互联网热榜，在短视频APP上被网友热议。（2月26日《成都日报》）

　　人靠衣装马靠鞍，爱美是人的天性。可让人不可思议的是：春节过后开始上班，有一些年轻人居然热衷“恶心穿搭”，这一社会现象产生的原因是什么？在笔者看来，除了一小部分人属于盲从之外，大部分年轻人上班“恶心穿搭”，都有自己的无奈和心酸，并非真的不在意自己的穿搭。

　　据悉，“恶心穿搭”最早源自一个女网友。她为什么不穿精装上班呢？原因是她工作的写字楼不给开空调或暖气，她为了保暖，在红色的工作制服下穿肉色绒裤和加绒板鞋上班，因此被老板娘骂穿得恶心。每一个爱美的女孩都想穿精装，显出美丽，但办公室冰冷的环境，她只能在保暖舒适和“美丽冻人”中二选一。

　　“恶心穿搭”的无奈，源自另一个现实——大城市超长的通勤。节后上班，很多人还没有从春节假期中缓过神儿，还没有跟上上班的节奏，特别是年轻人。最要命的是，一些大城市的通勤时间长，单程通勤时间长达40分钟以上，要挤地铁挤公交。如此长的通勤时间，一些年轻人没有时间精心打扮与穿着，才有了穿着随意乃至“恶心穿搭”。

　　一些年轻人之所以“好看的衣服根本不想穿去上班，丑衣服旧衣服都留着上班穿”，还有一种可能就是患上了“上班精致羞耻症”。比如，一些年轻人爱美，上班的时候也曾注重精致妆容和靓丽穿搭，但因成为办公室“显眼包”，而被同事和老板嘲讽，产生了心理压力与羞耻感乃至自我否定。所以，他们才决定上班时素面朝天，随意穿搭。

　　得体的着装、精致的妆容，不仅能给他人带来赏心悦目的美感，也能给自己带来一份信心与力量，并提高工作效率。当我们看到一部分年轻人上班“恶心穿搭”，不必先入为主地批评、嘲讽，而应了解内情、分析原因，读懂他们的无奈。如果真的涉及到用人单位，公司老板更应及时反思公司文化建设，多一份关怀，改缺补漏，让员工从容地装扮、舒心地工作，感受到公司的温暖，提升自己与公司的认同感和凝聚力。