11月30日，陕西西安翻译学院颁布新规定。这份《规定》目前只是试行，对该校大学生校内外饮酒做出了限制。比如规定的第三条：严禁学生在校学习生活期间饮酒（含酒精度饮料），学生因生日、节假日、入学、升学、毕业等原因在校内外组织的聚餐活动一律不得饮酒。（12月2日《中国青年报》）

　　饮酒不管是什么人、什么地点，都算不得是很好的习惯，特别是损害健康以及酒后容易滋事，所以不同行业、不同领域的禁酒，基于趋利避害予以禁止总有其合理性，比如包括公职人员在内的几乎所有行业，都会要求禁止在工作期间饮酒，有的甚至还扩大到了工作作息的全时段，包括非职务的生活场景。当然，饮酒也有其合理的一方面，小酌怡情，特定的场合也是交际方式。高校有其特殊性，这也让校园禁酒看起来似乎理所当然，但大学生也是成年人，他们与普通公民平等的权利也同样都应当得到尊重。尽管禁酒可能被大多数大学生认同，但统一规定带有很明显的行政管控烙印，即便有很强的合理性，甚至是必要性，但难免有些生硬。

　　其实，大学禁酒核心的争议并不只涉及到“一刀切”的合理性，更深层次问题是大学生不只是大学管理的对象，还应是大学管理的参与者，有权参与到与群体密切相关的管理中来，任何的管理不能总是打着为了学生好、替学生负责的旗号，而忽视了学生的呼声。

　　大学禁酒更好的做法应是将是否禁酒交给学生自己决定，让学生们通过讨论制订规定并由自己执行，既有利于把更多的争议消弭于规定的形成之前，又有利于形成共识。

　　高校应当相信学生有辨别是非、把握分歧的能力，能够通过讨论找到饮酒与禁酒最准确的界线，而这个过程是引导学生理性看待饮酒和培养大学生民主参与意识、引导大学生参与自我管理的过程。