开展模范机关创建活动是加强党的政治建设的具体举措，也是提升机关工作质量效能的重要抓手。珠海市直机关以党的政治建设为统领，紧扣当好“三个表率”、服务“四个走在全国前列”、实现“思想大解放、作风大转变、效率大提升”主题，深入推进全市模范机关创建，切实把习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实到各项工作中，以新担当新作为奋力开创新时代珠海改革发展和机关党的建设工作新局面。

　　□本报记者 靳碧海

　　围绕创建机制

　　着力在压实责任示范带动上下功夫

　　制定活动方案、召开动员会、明确创建目标……按照省委部署，我市结合实际，多措并举推动模范机关创建活动，并建立市领导推动模范机关创建活动联系点，形成市领导带头抓落实、带头搞创建的“头雁效应”。

　　“珠海成立市模范机关创建活动领导小组，下设办公室，各单位参照设立创建机构，构建常态化工作指导交流机制，形成抓创建整体合力。”市直机关工委相关负责人介绍，领导小组办公室坚持分步推进、全程指导、逐项压实的原则和方法，保证创建活动一环套一环、压茬推进工作落实。

　　各单位党组(党委)主动压实推动模范机关创建活动的主体责任，将其纳入年度工作总体部署，落实班子成员挂点联系制度，分工指导所属单位和党组织的创建活动，形成了机关党委细化督促推动措施，党支部认真落实“规定动作”、创新“自选动作”，组织党员积极投身创建活动的良好局面。

　　为了强化示范引领，市直机关工委开展支部组织生活创新案例评选，培树47个支部示范点。此外，还组织编发《市模范机关创建活动简报》，在珠海机关党建微信公众号和《珠海机关党建专刊》推送、刊登创建活动信息160余条，营造创建浓厚氛围。

　　围绕问题导向

　　着力在深查细纠精准施策上出实招

　　机关党建的薄弱环节在哪里？我市各单位以问题为导向，对照中央巡视整改要求、对照最高最好最优，积极从与全国全省同行的比较中查找问题、从本单位本系统发生的重大事件和典型案例中查找问题、从有关信访积案中查找问题，以让党中央放心、让人民群众满意为标尺深入查找问题。

　　具体来看，党支部通过“自己找、群众提、上级点”等方法查找问题，党员个人通过专题组织生活会找不足，机关党委、总支结合支部查找问题情况，认真开展强化政治功能、提升组织力的问题分析，建立问题清单。统计显示，各部门党组(党委)结合年度民主生活会查找问题450余项(个)。

　　各单位在深入查摆的基础上，以党的政治建设为统领，以领导班子为责任主体，逐项研究制定整改措施，建立整改落实工作台账；以内设机构和党员个人为落实主体，分别列出整改清单、任务清单、责任清单和落实三年行动计划工作台账，做到短板弱项清、改进打算明、责任落实到人、完成时限具体。

　　发现问题，制定措施，迅速整改。各单位坚持找问题与抓整改并进、查弱项与补短板并举，从各自职能职责出发，集中精力抓整改、创造条件抓整改。深入推进“放管服”改革，下放市级事权108项；实行营商环境综合改革行动方案，348项办理事项实现“最多跑一次”。着眼推动三年行动计划落细落实，升格党组织19个，对4个未达标党支部进行整改提升。

　　围绕全面创建

　　着力在全面进步全面过硬上求突破

　　模范机关创建过程中，市直机关带头讲政治、顾大局、守规矩，突出当好“三个表率”。在强化思想引领、落实“第一议题”制度的基础上，全力抓好中央巡视反馈意见整改，聚焦“三个决不允许”，全面实施基层党组织建设三年行动计划，在日常督查和党支部达标考评中，市直机关924个党支部有920个在考评中达标。

　　紧扣“四个走在全国前列”目标，市直机关带头强担当、抓落实、促发展。扎实推进粤港澳大湾区建设，研究起草珠海市推进粤港澳大湾区建设实施方案；扎实推进深化改革，重点抓好“1+7”系统集中改革；扎实推进全面开放新格局，出台实施“新外资十条”；扎实推动实体经济发展，深化供给侧结构性改革；扎实推动营商环境改革，2018年新登记商事主体增长34%。

　　为推动“思想大解放、作风大转变、效率大提升”，我市在机关开展主题学习讨论月活动，加强交流，凝聚共识；引导相关职能部门党组织深入企业了解解决生产经营面临的问题和困难，并推动460多个党组织与街道社区、企业等开展共建共治共享。此外，不断完善政务信息数据共享平台，实现“数据多跑腿、群众少跑路”。

　　今年5月，我市印发了《2019年全市机关模范机关创建活动方案》，围绕实施理论武装、政治引领、转作风抓落实、组织力提升“四大重点行动”开展攻坚，重点加强对“两个维护”落实情况的政治监督和重点督查，深入开展形式主义突出问题排查整治，全面落实新时代党的建设总要求，培树一批先进基层党组织和优质机关党建品牌。