在深入推进模范机关创建过程中，市人力资源社会保障局始终以党的政治建设为统领，坚持党建与业务相融合，将党建融入创新发展、民生保障、人才服务、就业创业、工匠培养、劳动保障等工作，通过“六融入”全面提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　通过发挥党建优势，引领人社事业融入珠海经济建设、改革发展的大局，该局坚持每年举办高规格人才交流活动，让人才、项目、产业实现精准对接。统计显示，近年来，珠海通过创建博士博士后工作站（点）、建强留学生创业园等平台，每年面向海内外引进博士200余名、博士后50多名。2018年引进各类人才27000余名，连续两年增长超过50%。

　　市人力资源社会保障局坚持把党建融入民生保障，通过加强窗口一线服务队伍建设，突出先锋模范、能手标兵的示范引领作用，创新服务群众的方式和手段，有效凝聚党心民心。

　　今年6月22日，全市人力资源社会保障系统窗口岗位练兵活动和技能比武大赛举行，共783人参加练兵活动，全面提升了工作人员岗位技能和服务水平。在7月24日-26日举办的省人力资源社会保障系统服务窗口技能比武大赛中，珠海代表队从全省21个地市的22支代表队中脱颖而出，一举夺得二等奖（第三名）的好成绩，展示了珠海人力资源社会保障窗口的优良形象和优质服务水平。

　　全市人力资源社会保障系统目前共有24个星级“党员志愿服务岗”，率先实现了“全城通办”和“一窗通办”，在省人力资源社会保障系统行风建设中始终走在前列。推动实现养老保险待遇“看得懂算得清”，让养老保险惠民政策深入人心，让人民群众对养老保险待遇“心里有底”。

　　为进一步做好人才服务工作，该局认真贯彻人才优先发展战略，出台最优人才政策及配套措施，依托党建交流凝聚人心，主动靠前高效服务，为我市“二次创业”集聚了大量英才。全市专业技术人才约19.6万人、高技能人才约12万人，城乡劳动者享受就业创业补贴人数达15734人次。

　　就业是民生之本。市人力资源社会保障局通过党员带头深入基层开展就业指导，倾心打造创业大赛品牌，主动搭建平台助力创业，以党建交流加强校企合作，推动就业创业工作落实。全市共建立创业孵化基地23家，在孵企业2768个。

　　推进高水平技师学院建设，实施珠海工匠、珠海首席技师培育计划，贯彻落实“粤菜师傅”工程……该局通过党建引领，推进产教融合，创新办学理念，培育工匠精神。据介绍，全市共举办高校毕业生专场招聘会115场，进场企业5224家次，进场高校毕业生71252人次。已组织9007名职工参加技能培训，实现企业发展与促进就业共赢，群众满意度得到较好的提升。

　　在劳动保障方面，市人力资源社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，提升执法效能，健全长效机制，着力构筑和谐社会关系，增强人民群众的幸福感。召开了2019年珠海市解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议，修订了《珠海市人力资源社会保障群体性事件应急处置预案》，并组织开展珠海市建筑企业根治欠薪问题宣讲会，规范建筑行业用人单位的用工行为，有效预防和减少拖欠外来务工人员工资的违法行为和劳动争议案件的发生，构建和谐稳定的劳动关系。