2019年春节临近，云南省怒江州泸水市古登乡念坪村腊斯底小组，一个高黎贡山半山腰峭壁上的小村庄，从珠海打工回来的李慧蕾与闻讯赶来的乡亲们围坐火塘边，分享着山外的见闻；而护送务工人员返乡的扶贫干部张家富，不失时机地向乡亲们宣讲相关政策。

　　半个月后，村里的15名小伙伴跟着李慧蕾走出大山，开启了到珠海就业脱贫的新旅程。这是珠海市开展东西部扶贫协作、鼓励贫困户走出大山就业的一个缩影。

　　怒江傈僳族自治州是一个美丽与贫困交织的地方，也是脱贫攻坚最难啃的硬骨头。2016年8月，珠海启动了对口帮扶怒江州扶贫工作。根据当地实际，珠海把转移就业作为扶智扶志、助力贫困群众增收脱贫的重要举措。张家富，珠海驻怒江工作组成员、珠海市人力资源和社会保障局所属市人才资源与就业服务中心异地务工人员服务部部长，在对口帮扶、推动转移就业工作中贡献良多，深受怒江群众好评。

　　访遍村寨 摸清“穷根”

　　2016年9月，张家富来到怒江，挂任怒江傈僳族自治州就业局副局长，开始了帮扶当地困难群众就业的工作。

　　受地理条件等因素制约，怒江州4个县市均为深度贫困县。三年来，张家富走遍怒江的山山水水，遍访村村寨寨，掌握了贫困地区第一手资料。调查显示，劳务输出成为怒江贫困群众最直接、最有效的脱贫方式。一人外出就业，全家脱贫。

　　然而，由于当地群众受教育水平偏低，全州平均受教育年限7.6年，40%的人不会讲普通话。为此，当地人不敢外出、不愿外出。怒江州劳动力转移就业任务艰巨。“只有走出大山，才能开眼界、学技能、转变落后观念、融入现代社会，尽快实现增收脱贫效果。”张家富表示，要尽最大努力，帮更多贫困群众走出大山。

　　转移就业 甩掉“穷帽”

　　张家富与工作组成员经多方奔走，协调建立两地人社部门对接和区县结对帮扶机制。珠海市8个区结对帮扶怒江州4个县市，开展劳务协作。三年来，珠海市累计投入资金7907万元，其中，支持怒江州劳务协作工作经费1302万元，开展干部培训150人次，先后组织150余家珠海优质企业深入怒江州，举办招聘活动60余场，提供岗位20000余个。

　　珠海驻怒江工作组还协助怒江在珠海建立劳务服务工作站，在怒江设立珠海工作站，共同促进转移就业工作。在政策支持下，当地贫困群众不花一分钱即可前往珠海务工。珠海还建立了“怒江员工之家”，免费提供接站、吃住、岗前培训及就业岗位等“一站式”服务，帮助务工人员尽快适应和融入特区生活。

　　张家富等人经努力协调，赢得怒江州支持，建立健全奖励机制，激活基层村委及村民内生动力，并组织开展劳务经纪人培训，实现全州255个行政村劳务经纪人培训全覆盖。目前，一批像带队打工村支书坡相夺这样的劳务经纪人活跃于怒江，帮助贫困群众走出大山到珠海就业。

　　两地人社、财政、扶贫等部门，联合出台、修订完善劳务协作扶持政策实施细则和转移就业脱贫奖励办法，激发贫困劳动力内生动力，共同推进转移就业工作，取得显著效果。截至目前，怒江州贫困劳动力累计转移珠海就业超过6000人，加上其他就业方式，珠海帮扶建档立卡贫困劳动力就业累计突破7500人，预计可带动超过20000人实现增收脱贫。

　　为阻断贫困代际传递，帮助怒江州培养技能人才，张家富协调两地联合实施“双百工程”，结合当地产业发展需求，开展挖掘机、中蜂养殖、旅游服务等实用型技能培训，鼓励务工人员参与“粤菜师傅”技能学习，助力其掌握技能，适应不同岗位工作。

　　“三年来，历经艰辛困苦，无法照顾家庭和孩子，但一想到能帮助贫困群众走出去，过上好的生活，就觉得这点辛苦算不了什么。”张家富自豪地表示。