《条例》是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现。《条例》从落实主体责任、规范工资支付、明确清偿责任、重点领域治理、强化监管等方面作了具体规定。

　　市人力资源社会保障局监察支队支队长张志强表示，为加强宣传并确保《条例》落实落地，全市劳动保障监察机构加强学习，与单位职能和工作实际结合起来学，准确理解条例精神实质和重点。同时，还积极指导各用人单位加强培训学习，把《条例》要求落实到每个企业和建设工地，贯彻到每个农民工。并督促项目建设单位在疫情防控期间积极落实农民工劳动保护措施和农民工实名制管理等工资支付保障制度。此外，还将采取多种形式加强普法宣传，并在疫情防控期间“一对一”走访服务企业，力所能及帮助企业解决当前困难，为企业和农民工发放宣传资料并接受咨询。

　　“今年以来，我市公布4起重大欠薪案件，均已立案，形成对欠薪行为的社会震慑，使欠薪企业‘一处违法、处处受限’。市人力资源社会保障局将围绕欠薪维权、联合惩戒和司法打击等方面，结合《条例》及时发布具有典型性、指导性和教育警示意义的案例，并做好以案释法工作。”张志强表示。