本报讯 记者李灏菀 陈雁南报道：10月13日，由横琴粤澳深度合作区民生事务局、珠海大横琴发展有限公司联合主办的第十二期“英才最政点”人才政策线上宣讲会顺利举办，活动吸引了80余名企业人才代表参加。本次宣讲会是合作区成立后举办的首场政策宣讲活动，对澳门人才引进政策进行了生动解读。

　　记者了解到，随着合作区内企业数量日益增长，企业对在澳门设立关联公司并通过澳门公司聘请海外优秀人才的需求日益增多，充分了解澳门劳动法规成为企业发展的“刚需”。澳门大湾区人力资源协会会长、JC澳门人力资源顾问有限公司董事总经理、2020年度人力资源服务业杰出企业家何嫣芳作为本次宣讲会主讲嘉宾，以“澳门外地雇员身份认别证及相关劳动法规”为主题，详细介绍了澳门企业聘用专业外地雇员与非专业外地雇员申请身份认别证的流程和手续，并对相关澳门劳动法规政策进行了全方位的解读和答疑。

　　宣讲会上，何嫣芳详细解读了专业和非专业外地雇员申请身份认别证的区别。专业外地雇员须具备高等教育学位、高级技能或专业工作经验，且具备符合与工作专业高度相关的条件。本次政策宣讲依据《劳动关系法》《聘用外地雇员法》等澳门劳动法规，让公众充分了解澳门企业聘用程序、申请流程，维护劳资双方利益和出入境秩序，便利合作区内企业跨境联动经营，维护琴澳经济持续健康发展。

　　在答疑环节，何嫣芳就外地雇员普遍关心的在疫情影响下工作签证申请及工作期间所遇到的劳资问题进行了详细解答。她介绍道，雇员因自身原因到风险地区而导致无法进入澳门工作场所正常工作，雇主没有支付工资的义务，但如劳资双方原已达成更好的协议，则按有关协议继续履行。

　　据悉，“英才最政点”是人才政策宣讲、解读类系列活动，旨在让企业和人才更加深入、细致、精准地了解中央及地方的各项人才政策，助力企业用足用好政策。活动每期拟邀请人才政策权威解读者进行分享，加大政策宣讲力度，提高政策的知晓度，充分发挥人才政策引领作用，助力横琴人才引进。