本报讯 记者王芳报道：为进一步推进东西部协作，深化珠海、遵义两地人力资源交流合作，充分发挥遵义劳务经纪人的带动作用，“2024年珠海·遵义劳务协作暨劳务经纪人培训交流活动”8月28日至30日在珠海举行。

　　本次活动由粤黔协作工作队遵义工作组、珠海市人力资源和社会保障局、遵义市人力资源和社会保障局、珠海市珠光集团控股有限公司主办，珠海市人才资源与就业服务中心、遵义市人力资源开发服务中心协办，珠光集团下属珠海南方人力资源服务有限公司具体执行。

　　记者从珠光集团了解到，本次活动共有来自遵义市、县（区）、镇（乡）级的40名负责劳务协作的就业干部和劳务经纪人参加。培训通过专题讲座、实地考察、现场教学等形式，围绕珠遵两地劳务协作政策法规、劳动法以及社保政策难点和疑点、用工风险防范与管控等问题进行讲解，全面提升参训人员的管理服务综合能力。

　　在实地考察环节，参训人员将前往珠海博物馆、珠海规划展览馆走访参观，进一步了解珠海的城市建设、城市规划和历史文化。参训人员还将深入纳思达、三威塑胶、鹏辉能源、普乐美等企业，了解珠海人力资源现状、员工管理和用工情况等。

　　“今年6月，我到遵义给劳务经纪人开展宣讲，当时很多人表示想到我们公司看看，没想到这么快就有了对接平台，让这些劳务经纪人面对面了解珠海企业，为下一步的深度合作打下良好基础。”普乐美招培经理王静文表示。

　　遵义市人力资源开发服务中心主任罗毅表示，自珠遵建立对口帮扶机制以来，在劳务协作方面取得了显著成效，两地不断加强沟通协作，创新合作模式，推动劳动力转移就业工作取得长足进步。随着经济社会发展和产业结构调整，劳动力市场对技能型高素质人才的需求日益增长，对劳务经纪人加强培训管理，提高服务水平和综合素质尤为重要。本次培训将让遵义负责劳动就业的干部和经纪人学到更多知识和技能，为遵义劳动力到珠海规模化就业提供更高效服务。

　　据了解，自开展对口遵义东西部协作以来，珠海南方人力资源公司通过“线上+线下”形式，已举办8期劳务经纪人培训交流活动，参训人员近5900人次。截至今年7月，该公司已累计输送963名遵义籍务工人员到珠海稳岗就业，推动遵义劳动力转移就业工作取得新成效。