8月10日，梅华街道敬业社区党委联合辖区华润万家新香洲店党小组开展共建送关爱活动，党员志愿者为梅华清扫队敬业清扫班的工人送上192支矿泉水，让他们在炎炎烈日中感受到“爱的清凉”。（8月12日《珠江晚报》04版）

　　给环卫工人送上“清凉礼包”，其意义不仅仅在于感谢他们为整洁市容付出的辛勤劳作，更让爱的暖流在珠海尽情流淌。

　　高温炙烤下，有一群劳动者仍要迎着烈日酷暑“逆行”，他们是交警，是环卫工人，是空调安装工，是建筑工人，是公交司机，是快递小哥……正是这些人的负重前行，才有力有序地保障了城市正常运转和群众日常生活。从他们身上，我们看到了奉献的执着和坚守的美丽。

　　高温是无情的，但珠海这座城市却是充满友情的。或组织开展送“清凉礼包”走访慰问活动，或开辟公共纳凉点提供休憩服务，或为劳动者送上一杯凉水……这一件件微不足道的小事，一桩桩充满爱心的善举，以热情送出清凉，以平凡致敬不凡，为我们整座城市撑起了一片人文绿荫。

　　政府职能部门、企事业单位要顺时应势、拓展思路，不仅要主动关注和关心这些坚守工作岗位者，更应竭尽全力创造凉爽舒适的工作环境。是否将劳动防护措施落实到位，是否为高温工作人群添置防暑降温设备，是否把高温津贴在内的“高温权益”保障兑现到位，这些都能反映出一个单位的人文理念，也考量着管理者的远见卓识。归根结底，要紧紧围绕职工所急所盼、所想所愿，坚持问题导向和人本导向，真心实意谋“凉”策，真金白银送“凉”意，并运用大数据等现代科技跟踪一线劳动者的健康状况，让高温下的作业更具科学性、灵活性、人本性。

　　对于每个珠海人来说，还应从我做起、从小事做起，尽力为他们“减负”。譬如，少扔一些垃圾，就可以减少环卫工人的工作量；严格遵守交通规则，就能让交警指挥得更轻松惬意；领取快件时，记得对快递小哥笑着道声谢谢……这些分分钟就能做到的事情，承载着文明与善良的正能量，会化为夏日的微风滋润人的心田。

　　高温酷热还将持续一段时间，它似一面镜子，映照出各级各部门、企事业单位是不是真正的以人为本。一枝一叶总关情，让“清凉礼包”更厚重，让“清凉关爱”更体贴，关键要把“以人民为中心”的理念落到实处，并用心用情用力答好防暑降温的“民生答卷”。