为做好今年香洲区广大职工防暑工作，加强对“三新”领域（即新技术、新业态、新模式）从业人员的关心关注，8月12日上午，香洲区总工会负责人一行来到珠海美团科利大厦站点开展“送清凉保安全”活动，现场为美团骑手们发放防暑降温清凉饮料，捎去“娘家人”的慰问和关爱。（《珠江晚报》8月15日02版）

　　入伏以来，我市开启“烧烤模式”，气温一直在高位徘徊。当我们猫在空调房里“剁手”叫外卖时，可有曾想过，那些奔波在城市大街小巷的外卖小哥们，为了将餐品尽快送到顾客手中，他们不得不头顶烈日、挥汗如雨，在滚烫的马路上接受酷暑的“烤”验？正是因为有了这些外卖小哥不辞劳苦的辛勤付出，我们的生活才会变得越来越方便和惬意。

　　“夏天晒得皮肤疼，冬天冻得手抽筋”，这是外卖小哥的工作常态。而他们工作之辛苦，以及工作压力之大，还不只是体现在风雨无阻、迎“暑”而上这些方面。有调查数据显示，通常情况下，外卖小哥没有工间休息，没有节假日，86%的外卖小哥每天工作时间在8小时以上，有的更是超过12小时。送一份餐品，外卖小哥所挣不多，但为了能尽快送达，他们不敢有丝毫的懈怠，稍有不慎，就可能面临遭客户投诉而被罚款的风险，而且由于在途时间多，其遭遇意外事故的概率也比其他人更高。

　　然而，尽管外卖小哥劳动强度大，工作异常辛苦，但其自身的职业关怀和职业尊严，很多时候并没有得到与其付出相匹配的广泛认同。从外地新闻媒体屡屡曝光的案例中我们看到，有些人非但不觉得自己与外卖小哥之间是有偿服务的合同关系，反而将赚辛苦钱的外卖小哥看成是低人一等的“跑腿”，不仅对他们提出一些诸如倒垃圾、帮采购之类的非理性要求，稍不遂意，就对外卖小哥翻白眼，恶语相向，直至拳脚相加。这种现象，反映出的是赤裸裸的职业歧视，是对公民人格权和社会公平正义的公然亵渎，理应受到舆论的强烈谴责。

　　每一种职业，都值得被尊重；每一份付出，都应得到相应的回报。自今年7月以来，香洲区总工会以及各镇街基层工会广泛开展“送清凉保安全”活动，为外卖小哥及其他一线职工派送饮料、水果等防暑降温物资，体现了党和政府对广大劳动者的关心和关爱。而对于我们每一个人来说，在享受方便快捷的外卖服务时，也不妨多一些换位思考，多体谅一下外卖小哥的辛苦和不易，对冒着炎热送货上门的外卖小哥送上一张笑脸，由衷地道一声“谢谢”，让他们在这个酷热的夏季里，感受到劳动的价值和劳动者的尊严。