今年8月，广东省启动了“南粤家政”工程。9月，我市配套出台了相关的实施方案。近日，市人力资源社会保障局明确表示，珠海已经就促进“南粤家政”工程的落地实施，从技能提升、就业创业、品牌创建和权益保障等多方面开始陆续落实，计划到2021年，培训家政从业人员2.4万人次以上，高质量高标准打造包括家政、养老、社区服务、病患护理等在内的“大家政”格局。

　　针对市民对家政行业的迫切需求，市人力资源社会保障局能够积极主动跟进落实相关政策措施，并及时公开相关的工作信息，这充分说明了具体举措之细致，工作目标之明确，展现出了工作落实的踏实有序，是实实在在地“动真格”。

　　目前，我国的家政服务人员文化水平参差不齐，职业化不够、专业化不强，特别是缺乏国家层面的行业统一标准，这就造成了从业人员的素质与市场高需求带来的行业薪酬普遍偏高之间的冲突和矛盾，也导致了家政行业里造假横行、“以次充好”等乱象发生。

　　市人力资源社会保障局根据全省大力推进“南粤家政”工程的部署，能在较短时间内，有针对性地推出本地化的落实举措，把工作做到了实处，值得点赞。从这次公布的具体措施来看，针对专业家政技能如何提升，如何吸引待业人员往家政行业创业，如何打造有实力有影响的家政品牌，又如何保障消费者和从业人员的权益等问题，珠海人社部门都给出了明确的指引和要求，确保了本地家政行业能够朝着职业化、专业化、标准化、国际化的方向高质量高标准发展。

　　从高标准打造珠海的“大家政”格局来说，明白了群众的需求还不够，有了确切的目标和安排，也不够，一步一步地扎实落实，从家政、养老、病患护理等多方面，一点一点地切实满足群众的有效需求，这是我们下一步更要花大力气、费真功夫去做的事情。

　　（撰稿：李勇智）